• /
  • أهدافنا ومشاريعنا

أهدافنا ومشاريعنا

أهدافنا ومشاريعنا لأعضاء هيئة التدريس

  • زيادة الموارد الداخلية والخارجية لأعضاء هيئة التدريس من أجل إجراء بحث علمي مؤهل
  • تحسين معايير الخدمات الإدارية المقدمة في الوحدات الأكاديمية
  • الارتقاء بالبحث العلمي ودعم التعاون مع الجامعات الأخرى ومراكز البحث العلمي
  • اتباع نهج عادل وموضوعي في الدراسات المتعلقة بالتقدم الأكاديمي وتخصيص احتياجات الموظفين
  • منع التمييز النفسي والتهميش وإخراجهم من الحياة الأكاديمية بشكل كامل
  • حل مشكلة السكن للموظفين
  • تنظيم ندوات ومؤتمرات دولية أكثرتنوعا وكثافة لأغراض البحث العلمي والتعليم.
  •  القيام بجميع أنواع المبادرات من قبل YÖK والوزارات ذات الصلة من أجل تحقيق أهدافنا ومشاريعنا لموظفينا الأكاديميين.

أهدافنا ومشاريعنا لطلابنا

  •  إنشاء مساحات معيشة جديدة في الحرم الجامعي.
  •  بناء نهج الإدارة والتعليم المتمحور حول الطالب.
  • إيجاد حلول فعالة وسريعة لمشاكل سكن الطلاب والغذاء.
  • إنشاء حمامات سباحة داخلية شبه أولمبية.
  •  تطوير مبنى المكتبة.
  •  إنشاء قاعة طعام مركزية ومبنى كافيتريا
  • تطوير الطرق الموصلة لسكن الطلاب
  •  المشاركة في المعارض العلمية الدولية وإعطاء الأولوية للمشاريع التي تضمن هذه المشاركة.
  • تفعيل وتنشيط الجمعيات والنوادي الطلابية
  • زيادة مساحة المسطحات الخضراء والتشجير
  •  تفعيل المنشآت الرياضية التي من شأنها تسهيل الأنشطة الرياضية لطلابنا.
  •  إنشاء وتطوير محطة الحافلات داخل الحرم الجامعي بهدف حل مشاكل النقل للطلاب.
  •  السعي لزيادة عدد المنح الدراسية المقدمة لطلابنا.
  •  تنظيم مهرجانات الربيع والأنشطة المتمحورة حول الطالب.
  •  تنظيم فعاليات رياضية لجميع طلابنا.

أهدافنا ومشاريعنا لموظفينا الإداريين

  • سوف تستند التعيينات للموظفين التنفيذيين على مبدأ وشرط الكفاءة
  • سيتم إجراء اختبارات الترقية في العمل، وسيتم تقييم مهام الموظفين للتعيين والترقية بناءً على نتائج هذه الاختبارات.
  • ستبذل الجهود لتحسين شعور الموظفين الإداريين بالانتماء.
  • ستؤخذ طلبات الموظفين الإداريين بعين الاعتبار عند تحديد مسارات الخدمة..
  • سيتم بذل الجهود لزيادة الامكانات المالية للموظفين الإداريين.
  • زيادة الأنشطة الاجتماعية التي ستزيد من تحفيز الموظفين الإدارين من خلال فرص التدريب أثناء الخدمة.

نحن كجامعة حديثة وأصيلة تجتمع بها اللغات والأديان والثقافات المختلفة، نواصل العمل بكل قوتنا للتحقق من صحة وتنمية جهود الإدارة التي تساهم في التراث الثقافي المشترك، وتضمن تداول هذا التراث، مع فهم منفتح للتطوير والتحسين.

 

T.C. Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörlüğü